内江大学生村官“治村”工作纪实

信息来源：四川省村社发展促进会    发布时间：2017-11-29    点击量：次    打印

 

镜  头

 

2月22日，肖赫还忙着帮孤寡老人蒋建超申请办理五保户的相关手续，这已经是她连续5天蹲守在蒋大爷家了。正月初五，蒋建超大爷的老伴儿因病去世，这个60多岁、无儿无女的老人一下就没了着落。“多亏肖主任和村干部帮忙料理了后事，不然我还不晓得咋办呢。”蒋大爷感激地说。蒋大爷口中的“肖主任”正是25岁的女大学生村官肖赫。

而在内江，像肖赫这样活跃在农村的“80后”大学生村官们一共1349人。

女大学生PK致富能手

 

肖赫如今的身份是内江市威远县新场镇红豆村村委主任。去年8月才竞争上岗的她，也是内江市第一个担任两委主任的大学生村官。说到去年的换届选举，肖赫至今觉得“像做梦”。

当时，肖赫要与红豆村一位36岁的致富能手同台竞争。“人家本来就是村民小组组长，又是种菜能手，我就当了不到两年的村官，心里也打鼓。”

“我建议红豆村要实行目标考核制，对干部的办事效率严格考核；要利用成自泸赤高速公路经过我们村的优势，把清风寨打造成旅游景点……”一番演讲下来，全村1471人投票，肖赫以1287票的绝对高票获选新场镇红豆村的村主任。村民们觉得她是大学生，读书多，知识面广，可以给村民们提供养殖技术，科学种植信息。

面对村民们的信任，肖赫也有自己的感慨：“刚当大学生村官的时候，村民都觉得我是‘花瓶’，只把我当吃不了苦的学生娃儿。现在大家却把致富的希望交给我，看中的就是我能干实事、肯干事。”

上任半年多，村支部书记蒋章占对这个村主任也很看好。“一个目标考核制，就把以前那些组长办事拖沓的毛病都‘考核’掉了，完全照章办事，不讲情面。”

留得住VS合理流动

 

“继续发展白鹅养殖产业，争取把村民们都带动起来……”“我们村适合发展蚕桑，但是技术上还需要进一步学习……”新年刚开头，东兴区同福乡及附近乡镇的32名大学生村官又聚在一起，商讨着工作如何开展。紧紧将这些散落在各村的大学生们维系起来的，就是同福乡成立的同福乡大学生村干部工会委员会。

同福乡工会主任丰昌贵介绍，大学生村官文化层次高、有想法，成立大学生村干部工会可以极大增强大学生村官的凝聚力、归属感，“让他们真正下得去、呆得住、干得好、流得动。”丰贵昌的想法也是大学生村官们的心愿。

凌雪来同福乡已经1年多了，“自己也想干点事情，就是一个人老觉得没劲。”凌雪说，工会成立以后，不仅可以经常一起交流，“也觉得有归属感，能踏踏实实干事了。”如今，凌雪除了担任工会读书会的副会长，还一门心思钻进了蚕桑养殖技术的学习中。

从去年10月成立至今，大学生村干部工会已经举行了养蚕养鹅劳动技能培训、信息写作培训、公务员考试面试培训、演讲比赛等活动。如今，这个大学生村官成长的新平台已经在当地小有名气。同福乡周边的双才镇、新店乡的大学生村官也自愿参加进来。

 

声  音

 

中共内江市委组织部党建办副主任黄焕然：目前内江共有三名大学生村官任村两委实职，这是我们着力培养大学生村干部基层工作的一种探索，这将极大提高他们的办事能力。下一步，内江还将在村干部换届选举过程中，选拔一批素质较高、能力较强、群众基础好和热心为群众服务的优秀大学生村官进入村干部队伍。