自贡市大安区实施乡村振兴五项人才工作计划

信息来源：四川党建网    发布时间：2018-07-03    点击量：次    打印

为深入贯彻党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略，今年以来，自贡市大安区从脱贫攻坚、农村电商、乡村旅游人才培养入手，从乡土人才培养和专业人才引进着手，大力实施“乡村振兴五项人才工作计划”，着力强化乡村振兴人才支撑。

实施脱贫攻坚人才队伍锻造计划。组建基层扶贫办，精选责任心强的优秀年轻干部，专职从事乡村脱贫攻坚工作，探索第一书记召回观察期制度，确保脱贫攻坚主力军能战会战善战。常态化开展脱贫攻坚专业化全覆盖培训，制定第一书记、驻村帮扶干部、专家服务团、巡回小组成员培训计划，举办脱贫攻坚干部人才培训6场次，培训800余人次。充分发挥致富带头人的“灯塔”作用，实现每村1名技术能手，每组1名致富带头人。借助“农民夜校”开设“农技小课堂”对农户进行农技指导，组建“创业专家团”，深入田间地头开展创业指导服务，邀请市种植专家对一体化养鸡项目、肉牛养殖基地等进行产业体检，切实解决农民创业经验不足，缺乏技术等问题。

实施农村电子商务人才育苗计划。采取“基地+人才”的模式，积极搭建由农资农机展示展销园区、特色农产品加工产业园区等六大部分组成的电商平台，加快促进大安区农村电商产业快速发展。发挥华宇商业公司、驼背物流公司等以及电商产业园的辐射效应，带动农村网点产销联动，组织天花井、盐味源等本土企业参加京东特产馆，实现优势资源的对接利用，孕育良好的市场环境。鼓励电子商务领域就业创业,加强人才培养培训。打造跨平台农村电商教育孵化体系，将涉农专家、企业电商专家、数据分析专家等聚集在一起，引进储备一批电子商务专业技术人才，以“一乡镇一基地”的模式开展对农民专业合作社负责人、农村青年致富带头人、返乡大学生等农村电商人才进行培训。

实施乡村旅游人才培育计划。 筹备成立大安区旅游行业协会，联合“吃住行游购娱”重点企业，增强市场竞争力和影响力。对旅游景区、酒店、农家乐等涉旅企业从业人员及机关事业单位相关人员，开展旅游法律法规、职业道德、服务技能、行业标准等方面的集中培训，树立大安旅游业服务接待工作新形象。研制出台《大安区旅游发展专项资金管理办法》，制定对旅游人才的奖励措施，全面提升全区旅游人才队伍整体素质。

实施农村乡土人才培养和专业人才引进计划。研制《大安区“乡土人才”选拔培养方案》，建立乡土人才信息库。以农村乡土人才创新创业大赛为依托，发现一批农村创新创业典型，积极弘扬工匠精神。积极实施乡土人才职业技能提升行动，有针对性地组织开展专业培训和技能鉴定，帮助乡土人才进一步拓展知识面、提升专业水准。与宜宾学院、四川富美通讯公司签订“校地企”战略合作框架协议，探索“校地企”引才育才模式，深入实施柔性引进专业技术拔尖人才计划，采取面谈引进、协议返聘等形式引进5名急需紧缺型高层次人才到大安区机关、企事业单位挂职或担任顾问。